Salud-Mía, EPS “Gestoras” y Mi-Plan: zonas grises a aclarar en la reforma ¿Qué traerá la redefinición con Salud-Mía, los Gestores y Mi-Plan? Olga Lucia Muñoz López - Periodista elpulso@elhospital.org.co Tres aspectos claves de la redefinición del sistema de salud en el proyecto de ley ordinaria que se debatirá este segundo semestre en el Congreso de la República, son los referentes a la creación del fondo único recaudador y pagador Salud-Mía, la transformación de las EPS en “Gestores de Servicios de Salud” y la estructuración del plan de beneficios del seguro social de salud en “Mi-Plan”. El ministro de Salud, Alejandro Gaviria, afirma que las leyes estatutaria y ordinaria apuntan de manera decidida a resolver algunos de los problemas estructurales del sistema de salud, con el propósito de avanzar hacia un nuevo modelo que garantice calidad, continuidad y eficiencia en los servicios para todos los colombianos. En la Comisión Séptima del Senado el pasado 3 de septiembre, el ministro hizo un llamado a todos los actores del sector a seguir aportando sus ideas para que el sistema de salud supere las dificultades que atraviesa e invitó a no caer en la desesperanza: “Simplemente quiero reiterar la invitación a que nos sigan criticando, pero a no caer en la desesperanza y a aportar cada vez que se pueda para sacar esto adelante”. Afirmó que el gobierno tiene una propuesta de solución a la crisis del sistema de salud que no es perfecta, pero que avanza decididamente a la solución de los problemas. El ministro explicó que el plan de beneficios, la formalización laboral de los trabajadores de las Empresas Sociales del Estado (ESE), las deudas del sistema y Salud-Mía, son los principales retos que enfrenta el sistema de salud. También explicó cuánto costaría y cuáles son los retos para lograr los objetivos en estos temas. - Plan de beneficios: “Nos volvimos a reunir con el ministro de Hacienda, Mauricio Cárdenas, hicimos un cálculo y viendo lo que hemos hecho, incluyendo la regulación de precios de medicamentos, concluimos que no es más de $1 billón al año, teniendo en cuenta que eso es adicional a lo que gastamos hoy día por lo POS y lo No-POS”. Agregó que no es un cálculo fácil de hacer, porque se deben ver las barreras artificiales que crea el interponer una acción de tutela o apelar al Comité Técnico Científico. - Formalización laboral: Se estima en alrededor de $600.000 millones en el proyecto de ley el rediseño del sistema de salud, con recursos del redireccionamiento de los recursos de oferta y parte de los recursos de entes territoriales, pero es un cálculo que debe afinarse dijo el ministro: “Nosotros accedimos a tener una conversación civilizada para que el tema de la formalización salga bien, lo tenemos que hacer con orden; accedimos a quitar de la reforma a la salud el capítulo del régimen laboral de las ESE y pediremos en el mismo proyecto de ley, facultades especiales para hacer una buena formalización”. - Deudas: “Yo he presentado un número que es $1.7 billones, que corresponden a las deudas de EPS liquidadas y de Caprecom; de pronto es un poco más, podría ascender a $2 billones”, dijo el ministro. Señaló que en la Ley 1438 se cuenta con el instrumento del Fondo de Garantías para el Sector Salud (Fonsaet): “Ese instrumento hay que llenarlo; estamos viendo la forma de hacerlo sin tener un impacto fiscal”. - Salud-Mía: Según el ministro, los gastos operativos están alrededor de $150.000 o $200.000 millones: “No va a quebrar el sistema de salud y mejorará el flujo de recursos”.   Más información... ¿Qué traerá la redefinición con Salud-Mía, los Gestores y Mi-Plan? 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