MEDELLÍN,   COLOMBIA,   SURAMÉRICA    AÑO 16    No. 200  MAYO DEL AÑO 2015    ISSN 0124-4388      elpulso@elhospital.org.co






 

 



“Si el gobierno la apoya,
Caprecom puede salir adelante”:
Luisa Fernanda Tovar

Redacción EL PULSO - elpulso@elhospital.org.co
La abogada y economista Ana Luisa Fernanda Tovar Pulecio, quién asumió la dirección de Caprecom en enero de 2013, es consciente de que esta EPS pública del régimen subsidiado enfrenta grandes dificultades, pero es contundente en afirmar que tras la evaluación de sus logros en solo 2 años, tiene argumentos suficientes para demostrar que puede sacar a Caprecom adelante, si cuenta con el apoyo del gobierno.
Además de enfrentar batallas judiciales, tutelas, reclamos de congresistas y partidos políticos, responder a las exigencias del Programa de Recuperación impuesto en 2013 por Supersalud y prorrogado por 6 meses más hasta agosto próximo, concentra toda su capacidad en la reducción de sus altos pasivos y en la garantía de servicio a los 3 millones y medio de afiliados de la única EPS pública del régimen subsidiado: hasta abril pasado, ya había logrado bajar los pasivos en unos $100.000 millones.
Fue clara en afirmar en entrevista a EL PULSO: “Es un proceso paulatino y yo quisiera que quedara en la mentalidad colectiva de los colombianos que uno no hace milagros”. Pero los intenta: en 2014, con un presupuesto de $2.5 billones, algo más de $700.000 millones adicionales al presupuesto de 2013, atendió buena parte de las obligaciones y destinó otra parte a pagar más deudas. “En la medida en que vayamos recuperando las finanzas, iremos pagando”, explicó. Y está convencida de que si hay continuidad de una gestión eficaz y del apoyo del gobierno, en 2017 la EPS reducirá sus pasivos a cero y operará de manera exitosa.
Se anticiparía así al cumplimiento de la Visión de la EPS, de constituir en 2018 “una entidad de seguridad social que garantizará la afiliación y los servicios a los afiliados, mediante una red de servicios con altos estándares de calidad, con cobertura a nivel nacional y operada por un talento humano competente que brinde un servicio con calidez y oportunidad, siempre apoyados en tecnologías de la información y telecomunicaciones eficientes y confiables”.
Abonó y pagó deudas
Desde enero de 2013, la directora emprendió un plan de reorganización de contratos con Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud en todo el país y abonó a sus deudas; en abril de 2014 informó en Cali, que había bajado la deuda con el Hospital Universitario del Valle de casi $30.000 millones a $6.700 millones, y que igual venía haciendo con un número importante de hospitales y clínicas en todo el país.
En esa medida, pudo lograr que entidades que les habían cerrado las puertas a sus usuarios volvieran a atenderlos y cerró el año con un récord histórico: a diciembre de 2014 tenía cobertura en el servicio de salud para el 93% de su población afiliada.
“Los funcionarios tenemos una
limitada capacidad para resolver problemas.
Como toda EPS, estamos sujetos a las disponibilidades;
por más que uno quiera evolucionar, hay
limitantes estructurales en el sistema y no
se puede esperar que esto cambie de
la noche a la mañana”.

Dra. Ana Luisa Fernanda Tovar
En abril pasado, la directora de Caprecom indicó a EL PULSO: “Han cambiado muchas cosas, especialmente en la atención en salud; ya lo sienten el sector y los afiliados, tenemos la mejor red en IPS tanto públicas como privadas, contamos con 10 de las mejores clínicas del país para resolver cualquier problema, desde el más simple hasta el más complejo; eso no lo tiene cualquier EPS y da garantía para decir 'Yo sí puedo y creo que puedo continuar'. A diciembre de 2014 teníamos cobertura de 93% de toda la población, récord histórico en Caprecom; cuando yo llegué, estaba apenas en 18%. Y mejoramos en varios indicadores: al llegar, se demoraban más de 98 horas en atención y en dar una cita, hoy en las especialidades básicas estamos dentro de los parámetros señalados en la normatividad de organismos de Dirección y Control del sistema de salud”.
En ese orden de ideas, afirma que logró bajar el número de tutelas contra Caprecom en 90%, debido a la mejoría en la atención médica de los afiliados.
Caprecom salió de Chocó por amenazas y politiquería
Las amenazas a sus empleados, la corrupción y la politiquería hicieron imposible la administración de Caprecom en Chocó, afirmó su directora Luisa Fernanda Tovar, al referirse al retiro voluntario de la EPS de ese departamento desde marzo pasado.
Caprecom tenía a su cargo 180.000 afiliados en el Chocó y administraba el Hospital San Francisco de Asís en Quibdó y 15 centros de salud de 12 municipios. Ante la imposibilidad de atender allí a sus afiliados, debía trasladarlos a prestadores de servicios de salud de Antioquia. Respecto del Hospital San Francisco de Asís, que administraba hace 7 años, precisó que intentaron todas las fórmulas, “pero existen intereses muy poderosos que impiden esto. Cada año la intervención del Hospital implicaba para Caprecom $1.000 millones en pérdidas. Continuar ahí era profundizar un detrimento patrimonial”.
También informó que denunciaron hechos de corrupción ante la Fiscalía: “Por ejemplo, el 7 de febrero de 2014 denunciamos hallazgos en contratación en medicamentos. En abril de ese año denunciamos irregularidades en contratación de servicios complementarios y en el transporte de ambulancias aéreas. Y advertimos de los impagables honorarios de algunos especialistas, por ejemplo de anestesiólogos que cobran más de $30 millones”.
 
“Caprecom llega a donde otras EPS no van ni irían”
Uno de los argumentos más fuertes a la hora de buscarle salidas a la situación de Caprecom, es la necesidad de que continúe como aseguradora en regiones del país donde no han hecho presencia -ni irían- otras EPS, afirma la directora, Luisa Fernanda Tovar:: “Nuestra preocupación más importante son precisamente los afiliados de esas regiones. Esta entidad hace presencia en sitios a los que nadie más llega. Podemos decir que hasta en las zonas más difíciles hemos mejorado nuestros procesos, tanto que hoy, después de mucho esfuerzo, tenemos contratadas el 93% de las redes de servicios, para que la gente tenga a donde ir a que la atiendan. Esto es muy significativo, más si se tiene en cuenta que hasta hace muy poco ese porcentaje apenas era del 18%”.
La directora de Caprecom recordó que a su llegada encontró situaciones muy complicadas como anomalías en la contratación y en la orientación de algunos recursos, por las que interpuso varias demandas ante la Fiscalía. Además advirtió que pese a la buena disposición para enfrentar las dificultades internas, el sistema de salud tiene fallas estructurales que afectan el desempeño de la EPS: “Los funcionarios tenemos una limitada capacidad para resolver problemas. Como toda EPS, estamos sujetos a las disponibilidades; por más que uno quiera evolucionar, hay unas limitantes estructurales en el sistema y no se puede esperar que esto cambie de la noche a la mañana”.
Sin embargo, muestra total confianza en poder superar la difícil situación de Caprecom: “Las decisiones sobre Caprecom son del gobierno nacional, mi finalidad es darle información veraz para ello. Viabilidad no hay hace 4 años, pero llevo dos años demostrando que se pueden hacer bien las cosas; y hay que esclarecer si hay o no un billón de pesos en pasivos, cuánto tengo que conseguir y en cuánto tiempo”.
 
Resultados de mostrar de Caprecom en 2014:
mejoró sus indicadores
En su rendición de cuentas de 2014 el pasado 15 de diciembre, Caprecom informó que en el aseguramiento en salud dispuso de un presupuesto de $2.5 billones para garantizar el servicio a sus $3.3 millones de afiliados, con cobertura en 740 municipios (el 94% de los entes territoriales).
Contrató la atención en salud con entidades de la red pública y privada en todo el país, destacándose la contratación con 920 Empresas Sociales del Estado (ESE) y 10 prestadores con Acreditación en Salud, para ofrecer un servicio de salud de primera clase a población vulnerable (entidades acreditadas atendieron 550.000 actividades).
Para enfrentar la inapetencia de los prestadores para contratar con Caprecom y hacerlo con elevados costos, la EPS aplicó un Plan de Choque de $174.000 millones que le permitió ganar en credibilidad y disponibilidad para contratar en todo el país a unos costos competitivos.
En Prevención y Salud Pública en 2014, la cobertura de vacunación pasó de 70% a 85%, el tiempo de autorizaciones se redujo de 92 a 24 horas, y el tiempo de referencia de pacientes también bajó de 103 a 70 horas.
Para 2015 Caprecom dispone de
un presupuestototal de $2 billones 650.364 millones,
de los cuales $2 billones 192.319 millones corresponden
a la Unidad de Salud - Régimen Subsidiado y
$458.044 millones a la Unidad de Pensiones.
El gasto administrativo se redujo del 15% de la Unidad de Pago por Capitación (UPC) a menos del 8%. Y el gasto en salud pasó de ser menos del 85% de la UPC, a representar más del 92%. Para garantizar transparencia en los pagos a los prestadores de servicios, aplicó criterios objetivos, autorizó aumentar el giro directo del 60% de la UPC a alrededor del 80%, y considerando el estado de criticidad de los prestadores procedió a beneficiar a más de 380 IPS con pagos extraordinarios.
En pago de cartera, Caprecom destacó que mientras en 2013 el total del pago a la red contratada fue de $1.5 billones, en 2014 aumentó ese pago a $1.7 billones. Y que mientras en 2013 pagó cartera por $300.000 millones, en 2014 la duplicó al pagar $600.000 millones.
Caprecom también destacó la mejoría relevante en su resultado operacional: mientras en 2012 perdió $64.000 millones, en 2013 generó un excedente de $20.000 millones y hasta septiembre de 2014 había alcanzado un excedente superior a $75.000 millones.
Racionalización del gasto en patologías costosas
Caprecom también hizo un diagnóstico de los determinantes intra-murales que afectan el servicio de salud para su población carcelaria afiliada por el Inpec: En infraestructura hay obsolescencia, faltan servicios públicos y servicios de salud son inhabilitables; se generan sobrecostos en la atención por el hacinamiento, la alimentación y la insalubridad; y en materia psicosocial, los internos son poli-consultantes, poli-demandantes y poli-tutelantes
Compromiso con el mejoramiento
La EPS Caprecom está comprometida con el cumplimiento de los planes y programas de mejoramiento impuestos por diferentes entes de control. Con Supersalud se avanza en mejorar la tendencia del Programa de Recuperación. Con la Contraloría se busca mejoría en las actividades objeto de auditoría. Con los ministerios de Hacienda y de Salud se busca condonación de un crédito. Y en la Auditoría Forense ordenada en el Programa de Recuperación, se contrastan las dificultades encontradas en 2012 con las mejoras logradas a partir de 2013 en la administración de la directora Luisa Fernanda Tovar.
La funcionaria destacó que en los planes de reestructuración con Supersalud y Contraloría se cambió la tendencia y se lograron mejoras, pero el problema es resolver cómo bajar los pasivos que estarían cercanos al billón de pesos y Caprecom no los tiene en caja. Por ello se buscan alternativas más agresivas en materia de recursos, como vender activos y hacer alianzas estratégicas con los prestadores para mejorar el servicio y cumplir con los pagos, buscando un “gana-gana” para ambas partes.
Caprecom tuvo mejoría relevante en su
resultado operacional: mientras en 2012 tuvo una
pérdida de $64.000 millones, en 2013 generó un excedente
de $20.000 millones y a septiembre de 2014 alcanzó un
excedente superior a $75.000 millones.
La directora de Caprecom recordó que hacen saneamiento contable para conocer la cifra total de pasivos, que la auditoría de Contraloría se apoyó en bases de datos erróneas no confiables, y que por ello es urgente entregar cifras reales al gobierno para que tome decisiones frente a Caprecom y pueda inyectarle recursos para que salga adelante.
El reto definitivo en 2015: cumplir Programa de Recuperación
Considerando los buenos resultados obtenidos en la gestión en 2014, que prueban la voluntad política y administrativa de mejorar su desempeño y cumplir su labor social, Caprecom se propuso cumplir en 2015 las exigencias del Programa de Recuperación prorrogado a 6 meses por Supersalud el pasado 23 de febrero en la resolución 250, ordenado en primera instancia en noviembre de 2013 (resolución 2228).
El Comité de Medidas Especiales de la Súper recomendó prorrogar el término del Programa para que continúe la implementación de acciones que le permitan garantizar la prestación del servicio de salud a los afiliados, la recuperación técnica, administrativa y financiera, y así operar en condiciones óptimas en el sistema de salud.
Cabe anotar que para 2015 Caprecom dispone de un presupuesto total de $2 billones 650.364 millones, de los cuales $2 billones 192.319 millones corresponden a la Unidad de Salud - Régimen Subsidiado y $458.044 millones a la Unidad de Pensiones.
 
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