MEDELLÍN,   COLOMBIA,   SURAMÉRICA    AÑO 7    NO 90   MARZO DEL AÑO 2006    ISSN 0124-4388      elpulso@elhospital.org.co






 

 

Nueva oferta de atención especializada
en el sur del Valle de Aburrá

Redacción El Pulso- .elpulso@elhospital.org.co
El Punto de Atención en Salud Ocupacional -PASO-, es una unidad estratégica de negocios del Hospital de La Estrella, que busca ofrecerle a los empresarios y a la industria del sur del Valle del Aburrá servicios de salud de alta calidad, con oportunidad y preferentemente en el sitio de trabajo, indicó el gerente de la Empresa Social del Estado Hospital de La Estrella, doctor Martín Alonso Mora Rendón.
PASO se concibe cuando durante la elaboración del Plan de Desarrollo de la Empresa Social del Estado Hospital La Estrella para el período 2005 2010, el análisis de la ubicación geográfica y del entorno socioeconómico indicó que el hospital estaba en una zona industrial y comercial, un gran polo de desarrollo del Valle de Aburrá, sobre todo con crecimiento en industrias, bodegas y comercio en esta zona, además del auge de la construcción de viviendas para estratos altos. Así, los directivos de la ESE Hospital de la Estrella vieron la oportunidad de un nicho de mercado, al cual podían ofrecer servicios de salud ocupacional.
Desde junio del año 2005 empezó la búsqueda de información, detectando que en el municipio de La Estrella hay más de 187 grandes empresas y que la mayor parte de la población laboral está afiliada al régimen contributivo; desde entonces se inicia el establecimiento de alianzas con las empresas asentadas en el municipio, para la oferta de servicios de salud ocupacional competitivos.
Medicina alternativa
El alcalde del municipio de La Estrella es el doctor Carlos Alberto Muñoz Mejía, un médico que ha ejercido la medicina alternativa desde hace muchos años, con buena acogida dentro de la comunidad y de sus pacientes; por ello, en la estructura del Plan de Desarrollo Municipal, uno de los programas que promovió la alcaldía es la oferta de servicios de medicina alternativa de manera accesible para la población en general, a través de la ESE Hospital de La Estrella.
La institución hospitalaria se adhirió entonces al programa y hoy día ofrece servicios de medicina alternativa en su sede y ahora en las instalaciones del Punto de Atención en Salud Ocupacional -PASO-, desde donde procurará atender las necesidades del gran núcleo de población que vive en las nuevas urbanizaciones vecinas, unas ya terminadas y otras en construcción.
El Punto de Atención en Salud Ocupacional -PASO- fue inaugurado el pasado 4 de febrero, y desde entonces brinda sus servicios de salud ocupacional y medicina alternativa a toda la comunidad del sur del Valle de Aburrá.
Portafolio de servicios
Servicios de prevención
La ESE Hospital de la Estrella, a través de PASO, cuenta con servicios especializados en materia de Seguridad & Salud Ocupacional, Medicina Ocupacional, Asesoría y Capacitación en seguridad e higiene industrial, buscando con esto lograr conformar programas que impulsen y satisfagan las necesidades de las empresas.

Medicina preventiva y del trabajo
Evaluaciones médicas: Exámenes de ingreso, retiro o periódicos, realizado por personal altamente calificado y acreditado por las autoridades competentes en materia de salud ocupacional, así como pruebas de laboratorio que corroboran el estado actual de salud y ayudan al médico a calificar la aptitud del trabajador evaluado.
Exámenes para-clínicos: Incluye la realización de evaluaciones auditivas, tamizaje de agudeza visual y espirometrías con curva flujo volumen.
Laboratorio clínico: Es el complemento de las actividades médicas ocupacionales para la detección y demostración de exposición biológica.
Sistemas de Vigilancia Epidemiológica: Se realizan para toda clase de riesgo laboral, acorde con las necesidades de la población expuesta al trabajo.
Vacunación empresarial: Diseño y ejecución de programas de inmunización contra Hepatitis B, Influenza, Tétanos y otros biológicos, de acuerdo con las necesidades de la población trabajadora.
Estudios de reubicación laboral: Se evalúan las necesidades de nuevos oficios u ubicación que garanticen la no - exposición del trabajador al factor de riesgo involucrado.
Investigación y manejo de incapacidades: Esta actividad se refiere al seguimiento y diseño de programas de auditoría personalizada para el manejo integral de las incapacidades. Estamos en capacidad de clasificar y analizar la coherencia médico - científica entre él diagnostico y los días de incapacidad, y lograr con esto emitir un concepto médico.

Diagnóstico empresarial Plan Básico legal
Actividades / Temas
- Elección del Vigía Ocupacional.
- Elección y Conformación del Comité Paritario de Salud Ocupacional (Copaso).
- Elaboración del Reglamento de Higiene y Seguridad.
- Elaboración de Política de Salud Ocupacional.
- Elaboración, Actualización del Panorama General de Factores de Riesgo.
- Elaboración, Actualización del Programa de Seguridad & Salud Ocupacional.
Fisioterapia y rehabilitación integral
Momento donde el fisioterapeuta analiza e interviene las posibles alteraciones físicas y respiratorias que presenten los trabajadores por motivo de accidente de trabajo o enfermedades de origen profesional, reintegrando a los pacientes lesionados a su vida laboral, social y familiar con el fin de fomentar su productividad y potencializar su salud.
Asesoría y capacitación
- Mediante modelos de intervención de accidentalidad, diseño e implementación de Sistemas de Vigilancia para la prevención y control de las enfermedades de origen laboral.
- Diseño de planes de emergencia.
- Implementación de estrategias para el orden y el aseo.
- Realización de inspecciones de seguridad.
- Estudios de puestos de trabajo.
- Selección de equipos de protección personal.
- Reporte e investigación de accidentes de trabajo.
- Estadísticas de accidentalidad y ausentismo.
- Anatomía de la columna.
- Causas del dolor lumbar.
- Clasificación de lumbalgia.
- Higiene postural.
- Manejo de cargas.
- Bursitis de hombro, cadera y rodilla.
- Tendinitis de hombro, codo, muñeca y rodilla.
- Esguince de tobillo.
- Síndrome del túnel carpiano.
- Parálisis facial.
- Comunicación asertiva.
- Trabajo en equipo.
- Liderazgo.
- Manejo del estrés.
- Estilos de vida saludables (alcoholismo, drogadicción y deportes seguros entre otros muchos temas).
- Enfermedades respiratorias de tipo ocupacional.
Equipo de colaboradores
PASO cuenta con un calificado grupo de colaboradores interdisciplinario en todas las áreas del saber del área de salud ocupacional:
- Médicos especialistas en seguridad & salud ocupacional.
- Médicos generales.
- Tecnólogos en seguridad & higiene ocupacional.
- Enfermeras y Auxiliares de enfermería.
- Personal paramédico.
- Bacteriólogos y Auxiliares de laboratorio clínico.
- Fisioterapeutas.
- Terapeutas ocupacionales.
Medicina alternativa
Servicios de:
- Acupuntura
- Terapia neural
- Terapia con oligoelementos
- Homeopatía
Logros de la gestión
2005 en la ESE Hospital de La Estrella
Durante el año anterior, la Empresa Social del Estado ESE Hospital de La Estrella, dejó utilidades por $120 millones; entre los proyectos de inversión se destacan el Centro de salud La Tablaza, donde se atienden pobladores de la parte sur del municipio, y allí mismo, la apertura de una farmacia plenamente dotada para el centro más poblado del sector. También se realizaron actividades de adecuación del Centro de salud de Pueblo Viejo.
Una adquisición importante fue la compra del nuevo equipo de hematología y de un nuevo software de facturación integrado, incluyendo historia clínica electrónica; también se destaca la instalación de la red de voces y datos de la ESE con 28 estaciones para La Estrella y 12 equipos para el Centro de salud de La Tablaza.
Y en convenio inter-admi-nistrativo con el Grupo Regional ISO de la Universidad de Antioquia, se recibió asesoría y capacitación en el proceso de certificación de calidad bajo normas ISO: fueron 1750 horas de capacitación para empleados.
 
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