MEDELLÍN,   COLOMBIA,   SURAMÉRICA    AÑO 10    No. 123  DICIEMBRE DEL AÑO 2008    ISSN 0124-4388      elpulso@elhospital.org.co






 

 


35 años
de un sueño que desplegó sus alas

Lady Maribel González Román
Periodista - elpulso@elhospital.org.co
Hace 35 años, no dejamos que la discapacidad detuviera nuestros pasos, ni nos limitara para pensar y sentir que podíamos ser parte activa de la sociedad.
Hace 35 años, el doctor Ricardo Restrepo Arbeláez tuvo la visión de crear un modelo de atención para la población más vulnerable en situación de discapacidad y sus familias.
Esa visión nació de la necesidad de mirar el tema de la discapacidad como una oportunidad de creer y valorar al ser humano, independientemente de su condición física, mental, intelectual, económica y social. El objetivo final era contribuir a crear una sociedad que permitiera la integración de todos, basada en la tolerancia y la equidad.
Este sueño comenzó cuando el doctor Restrepo Arbeláez en su calidad de presidente de la Sociedad Colombiana de Medicina Física y Rehabilitación, propuso en el Comité Nacional de Rehabilitación (creado por la Ley 3132/68), la creación de un Comité Regional en Antioquia. Vislumbrando el futuro, dado el poco apoyo gubernamental, se decidió obtener personería jurídica, lo cual permitió que pese a la derogación de la Ley 3132/68 y la desaparición del Comité Nacional, en Antioquia quedara funcionando el único comité regional, que nació y se crió en el Hospital Universitario San Vicente de Paúl.
A partir de la obtención de la personería jurídica el 14 de noviembre de 1973, se consolidó El Comité Regional de Rehabilitación de Antioquia, con el apoyo del Hospital San Vicente y la colaboración de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Universidad de Antioquia, la ANDI, el Sena y Fenalco. Vino entonces la consecución de recursos, para adelantar la tarea de atender a la población con discapacidad más necesitada: se organizaron Caminatas, en algunas de las cuales se juntaron más de 100.000 personas; también se obtuvo el apoyo de empresarios, como el doctor Fabio Echeverri Correa, entonces presidente de la ANDI, y del doctor Jorge Molina, de Suramericana. De la misma forma vinieron los Días del Comité, un teletón transmitido por Teleantioquia, al que se vincula la empresa privada y el pueblo antioqueño con sus aportes. “A todos les dábamos las gracias, dieran uno o dos pesos, o 10 o 20 millones”, afirma el doctor Restrepo Arbeláez.
Así, la institución fue creciendo, amplió su campo de acción de Medellín a Antioquia y obtuvo reconocimiento nacional e internacional; por ejemplo, aportó a la creación de la Corporación de Rehabilitación del Valle y una fundación en Atlántico. El Comité enfocó su labor en diferentes acciones, gracias a la experiencia adquirida: La primera es la IPS de Rehabilitación, que brinda productos y servicios de salud en Habilitación, Rehabilitación y Rehabilitación Comunitaria. La segunda acción es más filantrópica, pues se atiende a población en situación de discapacidad del país con bajos recursos económicos, a partir de los excedentes de la IPS y los aportes de beneficiarios y benefactores.
El principal balance social de estos 35 años, es haber creado una institución que prestó 1'591.212 servicios a 323.239 personas, cifras que hablan de la dimensión del trabajo de El Comité (ver tabla).
En 2007, El Comité Regional de Rehabilitación de Antioquia, una de las instituciones más queridas por los antioqueños, se transforma en adn - alas de nuevo - El Comité de Rehabilitación, con una Visión hacia 2015: adn, alas de nuevo, será un referente internacional por su excelencia en el abordaje integral y la investigación de la situación de discapacidad.
Programas ejemplares
Para desarrollar su misión de ayudar primordialmente a los niños y jóvenes menos favorecidos con algún tipo de discapacidad, adn - alas de nuevo tiene varios programas.
- Salud: Es una Institución Prestadora de Servicios de Salud (IPS) que brinda servicios de rehabilitación funcional: implementación de ayudas terapéuticas y técnicas que permiten el desarrollo físico, mental y sensorial. Comprende: consulta de fisiatría, terapia física, fonoaudiología, terapia ocupacional, consulta de psicología, consulta social, evaluaciones audiológicas, electrodiagnóstico, adaptación de órtesis y prótesis, y distribución de aditamentos y ayudas técnicas.
También ofrece rehabilitación profesional, para promover el desarrollo o recuperación de la capacidad laboral, mediante evaluación y orientación profesional, análisis de puestos de trabajo, adaptación laboral, gestión para capacitación en un oficio, promoción laboral, seguimiento al trabajador y a la empresa, sensibilización a empresarios y trabajadores, e intervención psico-emocional grupal en situaciones de emergencia y eventos traumáticos. Y comercializa ayudas ortopédicas para mejorar la calidad de vida. Se prestan servicios a las Administradoras de Riesgos Profesionales (ARP)
- Habilitación: Desarrolla habilidades adaptativas y competencias de niños y jóvenes con discapacidad cognitiva y física. Brinda apoyos terapéuticos y pedagógicos a personas con discapacidad, de 0 a 23 años; se desarrolla mediante evaluación psicopedagógica, estimulación adecuada, integración sociofamiliar, desarrollo de habilidades, integración escolar e integración socio-ocupacional.
- Rehabilitación Comunitaria: Concentra sus esfuerzos en la formación de agentes rehabilitadores que lideran procesos en sus comunidades; presta servicios a nivel local, regional y nacional para formar comunidades en el tema de discapacidad. Este programa fue uno de los primeros de El Comité y ahora se renueva con el objetivo de ir a cada municipio de Antioquia y otros departamentos, para detectar a cada niño en riesgo o situación de discapacidad, atenderlo oportunamente y evitar que se genere una invalidez (prevención). El programa también está dirigido a personas en situación de discapacidad, sus familias, líderes comunitarios y los responsables de servicios de salud, educación, sociales y de carácter laboral, mediante educación grupal en salud, asesorías y pasantías.
- Fondo de solidaridad: Brinda auxilios económicos a personas en situación de discapacidad que no poseen suficientes recursos económicos, para acceder a los servicios de adn - alas de nuevo, en materia de becas de capacitación, procesos de rehabilitación, ayudas diagnósticas, medicamentos y transporte.
Cobertura de servicio
Este Fondo se nutre con las donaciones y recursos obtenidos en los eventos programados.
Al Fondo de solidaridad también pertenece el Plan Triángulo, que junto con el Hospital Universitario San Vicente de Paúl, “lleva 30 años operando los niños con problemas del aparato locomotor, tenga o no dinero. Hemos operado más de 3.500 niños de todo el país y hemos evaluado por lo menos 6.000 niños. Este programa se ha dado gracias a médicos voluntarios que prestan un servicio sin ningún interés, excepto el de darse”, informó el doctor Restrepo Arbeláez. El objetivo es brindar atención médica integral y de rehabilitación a menores de 18 años de escasos recursos, en Antioquia y departamentos vecinos. Se brinda: consulta médica especializada para definir los candidatos a cirugía, cirugías reconstructivas, prescripción y adaptación de ayudas ortopédicas, plan de terapias, evaluación familiar y social del paciente, intervenciones de psicología, educación al paciente y su familia para manejo de la patología, información y orientación sobre el programa, seguimiento y control.
Ahora, adn - alas de nuevo desarrolla el programa “Ícaro”, con la participación y apoyo de las cajas de compensación familiar y la ANDI, para generar programas de emprendimiento empresarial en las personas con alguna discapacidad; el programa promueve la fabricación de diferentes artículos para ser comercializados y así permitir que estas personas sean productivas económicamente para ellas mismas y sus familias.
 
El hoy y el futuro
“Tenemos en nuestras manos una empresa de servicio a la comunidad, donde todos los recursos que se generan los reinvertimos, hasta el último centavo, en función de la comunidad, como un compromiso absolutamente sagrado, afirmó el doctor Juan Guillermo Gutiérrez Toro, director ejecutivo de adn - alas de nuevo, desde 2005. Su principal reto, es alcanzar cobertura plena en la atención a las personas con discapacidad y aportar al logro de una sociedad más incluyente: para cumplirlo, adn busca abrir sus alas al resto del país, empezando con la apertura de una sede en Bogotá en 2009, desde donde se buscaría la proyección nacional. Prueba de su capacidad de expandir sus servicios, es la atención prestada en Guainía, Magdalena y Putumayo.
Para continuar siendo líder en la atención de la población con discapacidad, es indispensable seguir contando con el apoyo de la llave Estado-Empresas, afirma el doctor Gutiérrez Toro: “Estamos convencidos de que el trabajo en red es totalmente fundamental. Nuestro objetivo es fortalecer y profesionalizar esa vinculación con empresas, en un proceso de responsabilidad social con todas las de la ley; igualmente, con instituciones nacionales e internacionales que cumplen la misma tarea, para optimizar los recursos y no duplicar esfuerzos. No es solamente buscar unos recursos per se, sino que deben buscarse recursos y aliados en esta tarea. Tenemos que ser auto-sostenibles. En el tema de la filantropía existe todo un proceso de administración supremamente preciso, bien elaborado y muy profesional, que debemos construir de la mejor forma posible”.
Indicó que los principios son los mismos desde hace 35 años: actuar por los más necesitados: Para ello, adn - alas de nuevo necesita la ayuda de la ciudadanía, la contratación de servicios por parte del Estado y el acercamiento de las empresas. Igualmente, podemos prestar servicios y herramientas de rehabilitación en comunidad, a empresas en municipios específicos y con actividades especiales, como minería, hidroeléctricas, cementeras o floricultores”.
En su propósito de llegar a quienes más lo necesiten, adn - alas de nuevo ofrece su compromiso demostrado en estos 35 años de actividades y su experiencia en rehabilitación física, reintegración social y reintegración laboral; su talento humano especializado; su conocimiento en el tema de la discapacidad y su tratamiento en el entorno familiar y social, y su empeño en contribuir al logro de una sociedad más incluyente, donde todos disfruten de los mismos derechos.
Son 35 años en los que una institución ha tocado y cambiado la vida de miles de personas, para hacer posibles sus sueños y hacer visible su capacidad. Por eso, adn abre sus alas, para volar otros 35 años, y muchos más 6
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