MEDELLÍN,   COLOMBIA,   SURAMÉRICA    AÑO 16    No. 214  JULIO DEL AÑO 2016    ISSN 0124-4388      elpulso@elhospital.org.co






 

 


Manifiesto del
Talento Humano en Salud
Redacción El Pulso - elpulso@sanvicentefundacion.com
Además, adeuda al personal de nómina $2.800 millones de 12 meses de salario y $8.000 millones a 232 trabajadores vinculados por prestación de servicios, a quienes no se les reconocieron honorarios de 16 meses. Este hospital tiene una nómina extremadamente alta considerando el bajo número de pacientes que atiende: tiene infraestructura muy buena pero sub-utilización de servicios por falta de pacientes; esto sumado a una inadecuada gestión financiera y administrativa, lo llevó a una situación muy compleja.
En el componente técnico-científico se determinó baja eficiencia en admisión, clasificación y atención de consulta en urgencias, prácticas inseguras del personal asistencial y debilidades en el proceso de desinfección que pone en riesgo la seguridad de los pacientes. Supersalud designó como Agente Especial Interventor a Oscar Alberto Pernía.
 
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