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En Popayán
El Hospital Universitario San José de Popayán
optó por acogerse a la Ley 550 con el fin de renegociar
sus pasivos que a 2002 ascendían a los $40.000 millones.
De esta manera, ese centro deja sus puertas abiertas y garantiza
la atención médica de tercer nivel a 1.500.000
personas aproximadamente, del suroccidente colombiano.
De acuerdo con esto, los pasivos del San José serán
reestructurados en 10 años, con uno de gracia, 3 para
el pago de empleados, 3 para el pago a proveedores y 3 más
para ponerse a paz y salvo con los bancos.
El Hospital San José de Popayán queda entonces
con 350 empleados y 130 camas, de las cuales 14 son para el
área de urgencias. La primera fase del proceso de reestructuración
va hasta diciembre de este año y comprende un completo
análisis de los acreedores del hospital y los respectivos
acuerdos para cancelar los montos adeudados.
Otro punto importante en este proceso es el convenio docente
asistencial firmado con la Universidad del Cauca, que permite
la integración de un sistema de apoyo y colaboración
por parte de ese claustro de estudios superiores hacia el
Hospital San José y es un excelente mecanismo de retroalimentación
de ambas partes para beneficio de la comunidad.
En virtud del convenio que operará durante 3 años,
se le brindará una mayor estabilidad a los servicios
que presta el hospital, habrá apoyo en equipos y personal
de profesores de la Universidad del Cauca, quienes podrán
ocupar cargos administrativos en el San José y a su
vez, los médicos de esta Empresa Social del Estado
recibirán reconocimientos académicos de esa
universidad.
Clínica Los Rosales
Uno de los casos que muestra las bondades de la Ley 550 o
de reestructuración administrativa es el de la Clínica
Los Rosales de la ciudad de Pereira, que firmó su respectivo
acuerdo en diciembre de 2000.
Fernando Robayo García, promotor designado para el
acuerdo, manifestó que acogerse a la Ley 550 le permitió
a la institución renegociar en un término de
13 años sus acreencias que eran del orden de los $28.000
millones. Asimismo, se logró la transformación
de la clínica de una sociedad limitada a una por acciones
y Coomeva adquirió el 24% de las acciones, lo que le
brinda a la Clínica Los Rosales mejores resultados
en términos de prestación de servicios de salud.
Además, se han constituido alianzas estratégicas
con otras entidades, lo que potencializa los recursos de la
institución. El señor Robayo García indicó,
además, que la reestructuración administrativa
permitió la continuidad de los 500 puestos de trabajo
que genera este centro hospitalario.
Clínica Los Andes
Es similar la situación de la Clínica Los Andes
ubicada en la ciudad de Cali. Álvaro José Lloreda
Caicedo, promotor del acuerdo, dijo que esto posibilitó
a la entidad manejar sus pasivos del orden de $1.800 millones,
reducir costos y reorganizarse internamente.
El punto más neurálgico para que esta institución
saliese adelante era el de los pasivos, que según el
acuerdo, se dividieron en diferentes formas de reestructuración,
teniendo en cuenta la prioridad que para ellos existe en la
Ley 550. Algunos se pagarán a 5 y otros a 8 años,
lo que ha permitido su adecuado manejo.
Destacó que uno de los factores que contribuyó
para que la entidad saliera adelante, es la reducción
de los insumos, que se han manejado dentro de unos parámetros
de austeridad para que sólo se compre lo necesario
en la medida en que se requiera.
La Clínica Los Andes de Cali garantizó con la
reestructuración administrativa su permanencia y una
óptima prestación de los servicios que ha brindado.
Se está especializando, además, en atender clientes
directamente y no depender del Seguro Social, debido a los
problemas económicos de esa institución.
Otras grandes y pequeñas IPS en Ley 550
Los mencionados son apenas algunos de los casos exitosos de
la aplicación en instituciones del sector salud, de
la Ley 550 de reestructuración económica. Pero
son muchas más las entidades que se han acogido a esa
norma para continuar brindando sus servicios con mayor calidad
y eficiencia.
Algunas de esas otras Instituciones Prestadoras de Servicios
de Salud (IPS) que a lo largo y ancho del país se han
acogido a la Ley de reestructuración económica
son: la Fundación Abood Shaio, de Bogotá; el
Hospital San Juan de Dios, de Zipaquirá; el Centro
de Alta Tecnología Diagnóstica del Eje Cafetero
(CEDICAF) de Pereira; la Clínica Oftalmológica
Unigarro Ltda., de Pasto; Usifem S.A., de Bogotá; Velmonte
Sociedad Ltda., de Cota; Creasalud, de Ibagué; Centro
Médico Carvajal, de Bogotá; Sonreir Ltda., de
Cali; Centros Cooperativos para la salud, de Bogotá;
Clínica Cetroc Ltda., de Barranquilla; Centro Médico
Santa Clara, de Chinchiná; la Sociedad Médica
de la Clínica San Antonio, de Cúcuta; el Centro
Médico Oftalmológico Rafael Bacón Amat,
de Bogotá; Urgencias Médicas Ltda., de Buga;
la Clínica Unión Somédica Ltda., de Montería;
Salud Familiar S.A., de Cali; IPS Los Alpes de Pereira; y
la Clínica de Occidente, de Cali.
La pregunta que queda abierta, es si serán muchas las
IPS que deberán recurrir a esta Ley en busca de oportunidades
para seguir prestando sus servicios de salud.
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